Hans Licht managementkonsult
”Holländska erfarenheter i Sverige”

Sverige förändras liksom alla andra länder i Europa. Men förändringarna berör Sverige mer än övriga väst-europeiska länder.
Svensk industri är välkänd för sin höga kvalitet. Produkter och tjänster är dyra, men mycket bra. Kvalitetsuppfattningen förändras däremot. Priserna sjunker snabbt och man vill oftare ersätta produkter. Men svensk industri är mycket innovativ. Och det är styrkan. Vad som behövs är inte bara produktutveckling, utan också innovation i arbetssätt och utveckling av strategisk kompetens.
Sverige är ett välfärdsland. Omsorg, utbildning och arbetspolicy har varit mönster för andra länder. Statsorganisationen med ett litet kansli och specialiserade myndigheter fungerade förut mycket effektivt. I många europeiska länder var ”den svenska modellen” en fantastisk förebild. Samhällets organisation är baserad på solidaritet och stabilitet. Men tyvärr brister offentlig organisation i förmåga att svara på nya problem i samhället. Svensk ”splendid isolation” fungerar inte längre. Lagstiftningen i Europa kräver nya arbetssätt. Samhället kräver bättre samarbete mellan sektorer och myndigheter på olika offentliga nivåer. Nya kompetenser och attityder behövs med ansvar som är mer än ansvar för bara uppgifter och uppdrag.

Jag tror inte att privatisering är lösning för dessa problem. Kanske är det lättare att förändra attityder med en starkare företagsstyrning, men privatisering ger ekonomiska drivfjädrar och inte engagemang i samhällsproblem. Fastän nya strukturer i den offentliga sektorn kan hjälpa till att utveckla flexibilitet och företagsattityd i management, kan man bara lösa problem med nya kompetenser och nya samarbetsformer.

Hans Licht är en managementkonsult som arbetar med stort engagemang i samhället. Han är specialiserad i projekt och programmanagement i strategisk policyutveckling och samarbete mellan olika sektorer.

Från sina holländska erfarenheter ger han innovativa idéer som kan hjälpa att bryta komplexa problem.

Tjänsterna

• Coachning
• Kurser och workshops
• Rådgivning
• Projektledning
• Utvärderingsundersökning och Benchmarking
• Utväxlingsprogram med Nederländerna

Ämnen:

• Personlighets och ledarskapsutveckling med Enneagrammet
• Projekt och Programmanagement
• Strategiutveckling
• Interaktiv policyutveckling (samarbete mellan offentliga organisationer och intressegrupper)
• Organisationsförändring
• Nätverkorganisationer

Arbetssätt

Uppdrag accepteras efter en offert med tydlig beskrivning av mål, tjänster och pris. I förväg pratar vi utan förpliktelser om organisationsbehov och möjligheter jag ser att ge stöd.