- CURRICULUM VITAE –

G.J. (Hans) Licht

Certified Management Consultant
Certified Enneagram Teacher (David Daniels M.D. & Helen Palmer®)

Geboren op 30 mei 1953 in Purmerend

Werkervaring

2003 – heden zelfstandig adviseur in Zweden en in Nederland.
1985 – 2003 oprichter en directeur van ORG-ID, in Leiden (voorheen L&G Management Consultancy).
1982 – 1985 hoofd van het Departementaal Opleidingscentrum van het Ministerie van VROM
1980 – 1982 plaatsvervangend hoofd natuur en milieueducatie – gemeente Rotterdam
1978 – 1980 leraar basisonderwijs
1975 Leraar wiskunde en natuureducatief medewerker

Lidmaatschappen en bestuurservaring

• Lid van het Dagelijks Bestuur van het IVN, vereniging voor natuur en milieueducatie met  16.000 leden en ca 100 medewerkers (1992-1996)
• Bestuurslid van de Stichting voor Katholiek en Openbaar Onderwijs in Voorschoten (1995-2001)
• Bestuurslid van stichting ‘Weer Samen naar School’ in Leiden en omgeving (1999-2000)
• Lid van de Amerikaanse en Nederlandse projectmanagement branche organisaties (PMI) en de International Project Management Association
• Lid van de Orde van Organisatiekundigen en Adviseurs (OOA).

Karakteristieken:
Generalist, strategisch, analytisch, ambitieus, innovatief, sociaal, respectvol, politiek gevoelig, op zoek naar wijsheid en waarheid, open en vriendelijk.

Specialisatie:

• Project en programmamanagement
• Complexe samenwerking en verandermanagement
• Organisatieontwikkeling
• Publiek-private samenwerking; kwaliteit van openbaar bestuur
• Persoonlijke ontwikkeling (Enneagram)
• Tacit knowledge (Tacit knowledge kan het beste worden omschreven als impliciete kennis. Het bevat passieve expliciete kennis, ervaringen en persoonlijke competenties.
• Ruimtelijke ordening, duurzame ontwikkeling, onderwijs en sociale ontwikkeling

Talen: Nederlands (moedertaal), Engels (goed), Duits (redelijk), Zweeds (goed)

Publicaties

Auteur van ‘Projecten en beleidsontwikkeling’ (Licht, Nuiver; Assen 2001). Dit boek beschrijft een methode voor projectmanagement in beleidsontwikkeling. Het werd genomineerd als boek van het jaar 1997 door de Orde van Organisatiekundigen en Adviseurs.

Auteur van ‘Programma-management, regievoering zonder macht’ (Licht; Assen 2005). Dit boek beschrijft een visie op programma-management als een niet-hiërarchische coördinatievorm.